憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集中體現。“12.4”國家憲法日到來之際，為更好地深入貫徹習近平法治思想，進一步弘揚憲法精神，凝聚法治力量，12月2日—3日，川東公司結合工作實際，組織開展了國家憲法日主題宣傳活動。

為有序推進“三項制度”改革工作，10月22日，川高文旅公司召開項目公司（部）崗位價值評價工作會。會議由川高文旅公司紀檢專員張純璞主持，在蓉項目負責人、公司對口部門負責人、員工代表及咨詢單位樂思公司相關工作人員參加會議。

四川綿九高速公路有限責任公司2019年度自主招聘公告.doc

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，2019年10月24日，巴南公司開展了管理人員自主招聘工作。

為滿足項目建設工作需要，合理配置各部門崗位人員，更好地開展樂西高速項目建設管理工作，樂西公司于5月24日至6月13日面向社會公開招聘了1名綜合管理人員、1名征拆協調管理人員和1名業主代表。通過公開報名、資格審查、資格復審、筆試和面試等程序層層篩選，最終確定了3名擬錄用人員，并向社會進行了公示。

四川高路物業服務有限公司現場管理人員招聘公告.pdf

2月27日，川西公司組織開展了高速公路收費員社會招聘面試工作，公司副總經理胡學松，人力資源部、收費部等參與了招聘面試。

為深入貫徹黨的十九大精神，助推精準扶貧，為貧困地區高校畢業生提供更高質量和充分的就業機會，2018年12月10日—11日，根據集團公司和川高公司工作部署，麗攀公司派員赴涼山州參加了由人力資源和社會保障部主辦的2018年涼山州高校畢業生專場招聘會。

四川綿九高速公路有限責任公司招聘公告.pdf

2018年8月1日，川東公司在四川省交通管理學校對公司2018年公開招聘的收費人員進行了崗前教育培訓。

為滿足公司營運管理工作需要，加強員工隊伍建設，確保員工隊伍穩定性，2018年7月17日至8月2日，麗攀公司嚴格按照上級批復、招聘方案在公司屬地攀枝花市開展了2018年度行政管理人員公開招聘工作。

按照黨的十九大精神和公司黨委相關安排部署，進一步服務沿線貧困青年，加大精準扶貧工作力度，川南公司團委結合工作崗位需求，分別與共青團自貢市委、宜賓市委聯合開展了貧困青年就業扶貧項目，以實際行動助力精準扶貧。

2017年四川資潼高速公路公司社會化招聘公告.docx

8月中旬以來，達陜公司計劃面向全社會公開招聘一線收費員25名，實際報名人數318名。

綿九公司自主招聘部分管理人員的公告2016.7.11.doc

按照川高公司批復，公司面向社會開展了2016年度自主招聘部分管理人員的招聘工作。根據招聘工作計劃和安排，2016年6月14日-6月24日公司組織開展了應聘人員網上報名、資格初審、資格復審、筆試、面試等一系列工作。通過層層選拔，最終確定了6名擬錄用人員（其中辦公室2名、收費稽查部2名、黨群工作部1名、人力資源部1名），順利完成了2016年度部分管理人員自主招聘工作。

5月18日上午，達陜公司殘疾人招聘面試工作在萬源管理處開展，副總經理孫彬進行了現場指導，萬源市殘聯列席參加。